Für Kliniken

Als Klinikum müssen Sie auf ein voll funktionsfähiges Team bauen können: Auf ausreichend Personal, das ebenso qualifiziert wie engagiert seine verantwortungsvolle Arbeit ausführt. Wir finden für Sie passend qualifizierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kompetenz für Sie da sind. Qualität steht bei Ihnen und bei uns an erster Stelle.

  • Uns interessieren die Menschen wirklich. Wir begleiten sie persönlich während des gesamten Ausbildungs- und Vermittlungsprozesses und bereiten sie auch kulturell auf den Wechsel vor
  • Wir sichern Qualität bereits im Erstinterview, ausgeführt von erfahrenem Fachpersonal mit medizinischem Hintergrund
  • Wir gehen in Vorleistung und schulen die Bewerber auf ein gutes Sprachniveau
  • Wir übernehmen für Sie zudem alle rechtlichen und administrativen Schritte der Integration

Durch unsere langjährige Erfahrung in der Klinikpraxis wie auch in der inter-/nationalen Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt. Wir können die Motivation und das Potential von Menschen sicher einschätzen, kennen die länderspezifischen Ausbildungssysteme und kulturellen Besonderheiten. Wir wissen, was funktioniert, wer erfolgreich sein wird und wie die Stromschnellen auf dem Weg zur Integration erfolgreich umschifft werden können. Wir wissen auch: Wer sich in seinem Aufgabenfeld wohl fühlt und umfassend integriert ist, bleibt langfristig.

Die von uns ausgewählten internationalen Fachkräfte bringen nicht allein fachliche Kompetenz mit. Sie zeichnen sich durch besondere Zuverlässigkeit und Motivation aus. Immerhin haben sie sich nicht nur aktiv für ihren Beruf entschieden, sie gehen für diesen auch die extra Meile. Sie nehmen die Herausforderung eines sprachlichen und geografischen Neuanfangs auf sich, um beruflich ausüben zu können, was sie persönlich erfüllt.

Wir begleiten diesen Neuanfang und schaffen alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit, indem wir…

  • uns intensiv mit den Bewerbern beschäftigen und sorgfältig auswählen
  • die beruflichen Standards und fachliche Qualifikation sicherstellen
  • die sprachliche Qualifikation sicherstellen (siehe dazu auch unser eigens entwickeltes Sprachlernkonzept: sprachtalent pflege)
  • das berufliche Anerkennungsverfahren durchführen
  • die nötigen Aufenthaltspapiere einholen
  • kulturelle Vorbereitung leisten
  • persönliche Starthilfe anbieten, z. B. bei der Wohnungssuche, Einwohneranmeldung, Kontoeröffnung, …
  • die für Sie passende Personalvereinbarung finden:
    Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung

 

Gerne beraten wir Sie persönlich.

Wir machen uns basierend auf Ihren Anforderungen Gedanken, welches Modell mit welcher Länderkombination für Sie den größten Mehrwert schafft.

Sprechen Sie uns an:

Sarah Linde
sl@capitalent-medical.com
T +49 69 269 2356-52

Andreas Grieser
ag@capitalent-medical.com
T +49 69 269 2356-55

Carolina Martinez
E cm@capitalent-medical.com
T +49 69 269 2356-56

 

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