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In Neu-Isenburg

Was finden Sie bei uns?

• Bundesweit erster Aus- und Weiterbildungscampus für internationale Pflegekräfte mit Fokus auf der generalistischen Pflegeausbildung, Kenntnisprüfung, Fachsprache für das Gesundheitswesen und Deutsch als Fremdsprache.
• Eine hochmoderne, digital ausgerichtete Schule (z.B. mit eigener Lernplattform, Whiteboards, Tablets für unsere Auszubildenden, einer eigenen App für Fachsprache in Pflege und Gesundheit).
• Eine herzliche und offene Willkommenskultur sowie ein interkulturelles, lösungsorientiertes und sozialunternehmerisches Arbeitsumfeld.
• Ein Team aus erfahrenen, aufgeschlossenen Kolleg*innen, das dynamisch und mit großer Begeisterung bei der Sache ist.

Wen suchen wir?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflege- oder Medizinpädagogik. Erste Berufs- und Lehrerfahrung in der Pflegeausbildung sind von Vorteil.
• Sie interessieren sich für die Arbeit in einer internationalen Schule mit Lehrer*innen und Schüler*innen aus fünf Kontinenten.
• Sie unterrichten mit Begeisterung und haben Spaß daran, Konzepte, wie bspw. den Lehrgang in Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und die fachsprachliche Integration internationaler Azubis, weiterzuentwickeln und voranzutreiben.
• Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Pflege sammeln.
• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Organisation der Pflegeausbildung (Praxisplanung, Lehrplanerstellung, etc.), der Kommunikation mit Trägern der praktischen Pflegeausbildung sowie in der Prozesssteuerung und -kontrolle.
• Sie bringen Organisationsgeschick mit und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zur Weiterentwicklung unserer Pflegeschule.
• Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und überzeugen mit Ihrer kommunikationsstarken, empathischen Persönlichkeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung unserer Pflegeschule.
• Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung zusammen.
• Sie unterrichten im Klassenleitungssystem und bereiten angehende Pflegefachkräfte auf den Beruf vor.
• Sie betreuen und entwickeln Kompetenzprüfungen.
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung der Zwischenprüfungen, bei den Examensprüfungen und Kenntnisprüfungen (bei vorliegender Qualifikation auch eigenständig).
• Sie begleiten die Auszubildenden in den unterschiedlichen Einsatzorten der generalistischen Pflegeausbildung in der Praxis.
• Sie gestalten eigene Unterrichtseinheiten in den Kenntnisprüfungslehrgängen zur Berufsanerkennung für ausländische Pflegekräfte.
• Sie stimmen sich eng mit den Kolleg*innen der Sprachschule ab, um die Schüler*innen auch sprachlich exzellent vorzubereiten.

TalentOrange. Näher dran: Fachkräfte weltweit.

Wir sind der führende private Dienstleister für Ausbildung, Qualifikation und Integration von Fachkräften im Gesundheits- und Erziehungswesen in Deutschland, mit Sitz in Frankfurt. Seit fast zehn Jahren bieten wir internationalen Fachkräften mit Universitätsabschluss die Möglichkeit im Rahmen unseres limitierten Programms Berufserfahrung an renommierten Krankenhäusern und Kindertagesstätten in Deutschland zu sammeln. Neben unserer eigenen Sprachschule für Deutsch als Fremdsprache gehört seit Eröffnung unseres TalentOrange Campus in Neu-Isenburg, auch unsere Pflegeschule zum Portfolio. Unser Ziel ist es durch die Kombination verschiedener Maßnahmen dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen. Dazu gehört einerseits die Nachwuchsförderung einheimischer Fachkräfte im Rahmen unserer Pflegeausbildung sowie andererseits die Integration von qualifiziertem Fachpersonal aus dem Ausland durch unser einzigartiges, globales Netzwerk.

Jeder Schritt auf diesem spannenden Weg zum Ziel ist Teil unseres Leistungsspektrums und unserer Expertise – angefangen von den persönlichen Auswahlgesprächen vor Ort und dem Sprachunterricht über die Arbeitsplatzvermittlung, interkulturellen Workshops bei den Arbeitgebern, Wohnungssuche und Visumsanträge bis hin zur Begleitung von Behördengängen.  Mit unserer Leidenschaft und Professionalität schaffen wir es, näher an den Bedürfnissen aller dran zu sein und immer die optimalen personellen Lösungen zu finden. Das ermöglicht den Arbeitgebern in Deutschland und unseren Talenten jetzt und in Zukunft erfolgreicher zu sein.