Schon im ersten Quartal 2021 konnten wir dem Warten einiger unserer Talente im Ausland ein Ende machen. Ihre Einreise glückte und der Arbeitsbeginn fand nach regelkonformer Quarantäne endlich statt. Nun ziehen wir zur Jahreshälfte erneut Bilanz:
Viele weitere unserer hochqualifizierten Programmteilnehmer*innen konnten endlich die Einreise antreten. An den Flughäfen in ganz Deutschland nahmen unsere Projektmanager*innen ihre Schützlinge aus den jeweiligen Deutschkursen in Empfang.
Unsere Talente kommen aus den verschiedensten Ländern und bringen unterschiedliche Berufsabschlüsse mit.
Die Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, operationstechnische Assistent*innen und Hebammen kommen unter anderem aus Kolumbien, Namibia, Mexiko und Brasilien. Außerdem freute sich unsere Projektmanagerin Leonie unsere Talente, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen aus Vietnam, endlich ihre neuen Heimatorte Lübeck und Kiel zu zeigen.
Durch die aktive und unermüdliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, Sprachschulen weltweit sowie Kliniken, Krankenhäusern und Kommunen in ganz Deutschland, ist es möglich, trotz der Pandemiesituation weltweit, auch weiterhin internationale Fachkräfte in Deutschland zu begrüßen.
Viele von ihnen sind nun bereits an den jeweiligen Krankenhaus-Stationen tätig, während kürzlich eingereiste Talente noch den Willkommenstag bei ihrem Arbeitgeber vor sich haben. Dank der vorherrschenden Mentalität „Talents support Talents“, unterstützen unsere Alumni – Talente, die bereits länger in Deutschland leben und arbeiten, die Neuankömmlinge bei der Eingewöhnung.
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Weitere hundert Einreisen stehen für dieses Jahr an. Wir freuen uns über das fleißige Engagement aller Beteiligten. Ein großes Dankeschön geht auch an das gesamte TalentOrange Team sowie an unsere Kunden, Arbeitgeber in Deutschland sowie an und unsere Fachkräfte weltweit.
Mit jedem Tag und jeder Einreise ist TalentOrange (noch) näher dran.